TRAININGURI
Trainingul se poate traduce ca fiind latura invizibila, dar tangibila a unei clinici. Invizibila pentru ca imbraca prin cunostinte existenta organizatiei si tangibila pentru ca efectele se concretizeaza in cresterea cifrei de afaceri. Dental Management isi ia angajamentul de a educa personalul medical spre un standard calitativ, prin oferirea solutiei potrivite necesitatii fiecarei clinici dentare in parte.
Trainingul este considerat cea mai buna strategie de imbunatatire a performantelor profesionale ale capitalului uman.Beneficiile unui training sunt numeroase:
- stimularea competitivitatii
- motivarea angajatilor in activitatea zilnica;
- cursurile de dezvoltare profesionala specializate au rolul de a face clar angajatilor prioritatile organizatiei
- catalizarea lucrului in echipa;
- o investitie care aduce profit pe termen mediu si lung, marind eficienta si pastrand standarde profesionale ridicate
- oferirea unor solutii concrete care privesc dezvoltarea abilitatilor si construirea unei strategii la nivelul intregii clinici
- multumirea angajatilor vis-a-vis de implicarea organizatiei in dezvoltarea lor personala si profesionala, ceea ce duce la cresterea atasamentulului fata de clinica in care lucreaza
- specificul clinicii este imbogatit prin detalii care contribuie la formarea unei imagini de ansamblu cu implicatii pozitive pe piata
